BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VEVENT UID:20260506T072915Z - 91640@eu772a.odoo.com DTSTART:20250322T073000Z DTEND:20250329T073000Z CREATED:20260506T072915Z DESCRIPTION:FORMATION TECHNIQUES D'\;AUDIT INTERNE\nFORMATION : T ECHNIQUES D’AUDIT INTERNE Introduction L’audit interne est un levier c lé pour améliorer la performance et la conformité des organisations. La norme ISO 19011 définit les lignes directrices pour la réalisation des audits internes de systèmes de management. Cette formation de 20 heures v ous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour planifier\, conduire et documenter efficacement un audit interne\, en appliquant les meilleures pratiques de l’audit basé sur les risques. 1- Objectifs de l a Formation Comprendre les principes et la méthodologie d’un audit inte rne selon ISO 19011. Apprendre à planifier\, réaliser et suivre un audit interne en entreprise. Maîtriser les techniques d’audit\, d’entretie n et d’analyse des preuves. Rédiger un rapport d’audit et formuler de s recommandations pertinentes. Développer une approche d’audit basée s ur les risques et opportunités. 2- Public Cible Auditeurs internes et res ponsables qualité Responsables HSE et conformité Managers et superviseur s souhaitant comprendre l’audit interne Consultants en systèmes de mana gement Toute personne impliquée dans l’amélioration continue et la con formité des processus 3- Programme de la FormationModule 1 : Introduction à l’Audit Interne et à l’ISO 19011 · Définition et objectifs de l ’audit interne · Principes de l’audit selon ISO 19011 · Rôles et re sponsabilités de l’auditeur interneModule 2 : Préparation et Planifica tion de l’Audit · Élaboration du programme d’audit · Identification des parties prenantes · Préparation des documents et check-lists d’au ditModule 3 : Conduite de l’Audit Interne · Techniques d’entretien et de collecte de preuves · Observation et analyse des processus · Gestion des situations difficiles lors d’un auditModule 4 : Rédaction du Rappo rt d’Audit et Suivi · Structuration du rapport d’audit · Identificat ion des écarts et formulation des recommandations · [...] DTSTAMP:20260506T072915Z SUMMARY:FORMATION TECHNIQUES D'AUDIT INTERNE X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:FORMATION TECHNIQUES D'\;AUDIT INTERNE\nFORMATION : TECHNIQUES D’AUDIT INTERNE Introduction L’audit intern e est un levier clé pour améliorer la performance et la conformité des organisations. La norme ISO 19011 définit les lignes directrices pour la réalisation des audits internes de systèmes de management. Cette formati on de 20 heures vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour planifier\, conduire et documenter efficacement un audit interne\, e n appliquant les meilleures pratiques de l’audit basé sur les risques. 1- Objectifs de la Formation Comprendre les principes et la méthodologie d’un audit interne selon ISO 19011. Apprendre à planifier\, réaliser e t suivre un audit interne en entreprise. Maîtriser les techniques d’aud it\, d’entretien et d’analyse des preuves. Rédiger un rapport d’aud it et formuler des recommandations pertinentes. Développer une approche d ’audit basée sur les risques et opportunités. 2- Public Cible Auditeur s internes et responsables qualité Responsables HSE et conformité Manage rs et superviseurs souhaitant comprendre l’audit interne Consultants en systèmes de management Toute personne impliquée dans l’amélioration c ontinue et la conformité des processus 3- Programme de la FormationModule 1 : Introduction à l’Audit Interne et à l’ISO 19011 · Définition et objectifs de l’audit interne · Principes de l’audit selon ISO 1901 1 · Rôles et responsabilités de l’auditeur interneModule 2 : Prépara tion et Planification de l’Audit · Élaboration du programme d’audit · Identification des parties prenantes · Préparation des documents et c heck-lists d’auditModule 3 : Conduite de l’Audit Interne · Techniques d’entretien et de collecte de preuves · Observation et analyse des pro cessus · Gestion des situations difficiles lors d’un auditModule 4 : R édaction du Rapport d’Audit et Suivi · Structuration du rapport d’au dit · Identification des écarts et formulation des recommandations · [. ..] END:VEVENT END:VCALENDAR